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Carriere Harley-Davidson

Una storia leggendaria come la nostra inizia dall'impegno di dipendenti appassionati.

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Carriere Harley-Davidson

Chi siamo

Noi di Harley-Davidson non siamo solo costruttori di motociclette. Siamo i fautori dell’incessante ricerca di avventura. Siamo per la libertà dell'anima. Harley-Davidson incarna la sete di avventura e la passione per regalare e sperimentare l’inaspettato. Questa passione è il motore della desiderabilità: una forte connessione emotiva tra le persone e i nostri prodotti e l’intera comunità Harley-Davidson.

Per continuare a plasmare la nostra leggenda e guidare il nostro settore attraverso l'innovazione, l'evoluzione e le emozioni abbiamo bisogno dei talenti migliori e più brillanti.

Dove siamo

Harley-Davidson fu fondata nel 1903 a Milwaukee, nello Stato del Wisconsin. La nostra sede aziendale sorge sul luogo in cui fu costruita la prima fabbrica nel cortile della casa di famiglia di William C. Davidson. Ora abbiamo più di 5.000 dipendenti in tutto il mondo.

Siamo un’azienda orgogliosa e responsabile, e crediamo nel forte supporto delle città dove hanno sede i nostri uffici e gli stabilimenti. Ciascuna località in cui è presente uno stabilimento Harley-Davidson ha un patrimonio unico, ambienti culturali e sociali d'eccellenza e persone amichevoli che accolgono i nuovi arrivati: siamo onorati di considerare queste località come casa nostra.

Cosa aspettarti
  • Costruisci il tuo futuro insieme a noi. Siamo equi, onesti, positivi e creativi e guidiamo il nostro settore attraverso l'innovazione, l'evoluzione e le emozioni.
  • Sei il benvenuto, così come sei. A prescindere dalla tua storia, dal tuo approccio o perfino dal tuo abbigliamento, ci aspettiamo che tu venga così come sei e che mostri sempre il meglio di te. Costruisci il tuo futuro insieme a noi. Siamo equi, onesti, positivi e creativi e guidiamo il nostro settore attraverso l'innovazione, l'evoluzione e le emozioni.
  • Fatti coinvolgere in un lavoro significativo. Avrai opportunità di crescita e di sviluppo professionale nel tuo lavoro quotidiano o tramite compiti stimolanti che ti aiuteranno a superare i tuoi limiti.
  • Ti ricompenseremo e assisteremo. Teniamo molto all'assistenza e alle prestazioni e offriamo ai nostri dipendenti una remunerazione, incentivi, vantaggi e programmi volontari generosi.
Una politica di pari opportunità
Harley-Davidson è impegnata nel reclutamento e nell'assunzione di individui qualificati in tutte le mansioni, a prescindere da nazionalità, colore della pelle, sesso, età, provenienza, religione, disabilità, orientamento sessuale e identità di genere, vietando anche qualsiasi discriminazione basata sullo status di reduce di guerra o sull’appartenenza ad altre classi protette dalle leggi vigenti.
Vantaggi

I dipendenti di Harley-Davidson godono di un pacchetto di vantaggi realizzato pensando ai loro stili di vita individuali. Hanno quindi la libertà di scegliere i vantaggi più adatti per sé e per le proprie famiglie. Alcuni esempi comprendono programmi di bonus annuali, benefici per l'assicurazione sanitaria privata, un piano pensionistico, sconti per i dipendenti su prodotti e accessori e molto altro!

Invitiamo chiunque, senza distinzioni, a unirsi alla nostra famiglia e ad essere uniti, non importa chi sei o da dove vieni.

I pacchetti retributivi di Harley-Davidson negli Stati Uniti offrono una vasta gamma di vantaggi.

  • Piano di assistenza sanitaria
  • Piano di assistenza farmaceutica per farmaci da prescrizione
  • Piano di assistenza odontoiatrica
  • Piano di assistenza oculistica
  • Piano pensionistico
  • Assicurazione sulla vita
  • Sussidi di invalidità
  • Programma di assistenza al dipendente
  • Conto di spesa flessibile
  • Ferie e congedi
  • Piano di acquisto azioni Harley-Davidson
  • Sconti e/o finanziamenti sui prodotti aziendali, incluse le motociclette
  • Risorse per il benessere dei dipendenti
  • Piani di retribuzione variabile
  • Rimborso tassa d’iscrizione al corso di guida per principianti della Riding Academy
  • Programma di borse di studio per i figli dei dipendenti
  • Collaborazioni a scopo benefico e opportunità di volontariato
  • Programmi di donazione paritaria a sostegno di United Way, istituzioni educative e ore di volontariato