2020 livewire motorsykler kjører
2020 livewire motorsykler kjører

Bærekraft

Hos Harley-Davidson er bærekraft grunnsteinen i alt vi gjør. Vi ønsker å sikre en bærekraftig fremtid for selskapet, både når det gjelder miljø og sosial innvirkning.

Miljø

Selskapets mål er å utvide virksomheten uten å øke miljøpåvirkningen. Vi arbeider for å redusere miljøpåvirkningen fra produktene og driften vår.

Harley-Davidson har til hensikt å bli en ledende aktør på det elektriske motorsykkelmarkedet og lanserte LiveWire i 2019. LiveWire er vår første elektriske motorsykkel, går fra 0–100 på rundt tre sekunder og kan kjøre ca. 400 kilometer ved bykjøring. Vi er opptatt av å bevare og fornye friheten til å kjøre motorsykkel ved å investere i den elektriske infrastrukturen og bringe bransjeledende teknologi inn i de neste modellene våre.
2020 touring motorsykler kjører rundt fjell
Forbedre drivstofføkonomien
H-D ønsker å oppnå en gjennomsnittlig drivstoffbesparing i flåten på >4,7 l/100km innen 2027 - det er en forbedring på 15% i l/100km fra 2017. Med Milwaukee Eight-motoren så vi en forbedring i drivstofføkonomien til Touring- og Softail-motorsyklene våre. Vi har forpliktet oss å gjøre lignende forbedringer i produktlinjen vår i fremtiden. 
2020 Iron 1200 ved siden av mann med utsikt over fjellet
Reduce, Reuse & Recycle
H-D iverksetter tiltak for å spare mer energi og redusere energiintensiteten i henhold til Scope 1 & 2 klimagassutslipp fra virksomheten. Vi arbeider også mot å oppnå null avfall til deponi ved å redusere avfallsproduksjonen og forbedre gjenbruk og gjenvinning.
touring motorsykler kjører gjennom ørken touring motorsykler kjører gjennom ørken
Rapport om bærekraft for 2019
Ta en titt på Harley-Davidsons bærekraftsmål og se hvor langt i har kommet til nå.

Samfunnsansvar

Hos Harley-Davidson konsentrerer vi oss om fremtiden til det fantastiske selskapet vårt og alle som er avhengig av det – fra de sterke sosiale båndene som er vevd inn i kulturen vår, til oppførselen vi forventer av de ansatte og følelsen av felleskap som kommer med å kjøre motorsykkel. Vi forbedrer den positive sosiale påvirkningen gjennom å skape positiv endring for de ansatte, kundene og lokalsamfunnet.

harley-davidson ansatte
Ansattes velvære
Harley-Davidson er ledende innen helse- og sikkerhetsprogrammer. Vi har som mål å bidra med det som trengs for å hjelpe ansatte i støtteaktiviteter som forbedrer helse og velvære. Vi skaper en kultur for inkludering gjennom ressursgrupper med ansatte (BERGs), blant annet Young Professionals, African American, Latino Professionals, LGBTQ, Military and Veterans, Asian Professionals og Women's BERGs.
Vi søker frihet og eventyr og er kjent for å ha positiv innvirkning på lokalsamfunnene der vi bor, jobber og kjører. Selv om Harley-Davidson finnes i alle deler av verden, er vi svært knyttet til det vi kaller «hjem» og dypt knyttet til menneskene i nærmiljøet vårt.
alternativ tekst her
Veldedig markedsføring
Harley-Davidson bruker veldedig markedsføring («cause marketing») for å øke rekkevidden og innvirkningen vi har gjennom sosiale tiltak myntet på kunder, forhandlere, ansatte og selskapet. Vi er lidenskapelig opptatt av å gi noe tilbake, enten det er en H.O.G. Chapter-veldedighetstur, båndet vi har til militæret eller støtten til brystkreftsaken gjennom Pink Label.