Stiftelse

Vi fremmer positiv sosial påvirkning

Hver dag skaper vi positive sosiale bidrag ved å samarbeide om å forandre lokalsamfunnene våre på en bærekraftig måte og bidra til en varig, etisk og rettferdig verden, slik at alle kan sette pris på sitt hjemsted. 

Vi satser bevisst på å skape meningsfulle endringer gjennom samarbeid i vårt nærmeste nabolag, Near West Side i Milwaukee, vi investerer i ungdomsprogrammer som fremmer realfagsinnovasjon, og vi gir våre ansatte mulighet til å være pådrivere i sine lokalsamfunn.

Revitalisering av vårt nærmeste nabolag

Fem større institusjoner, deriblant Harley-Davidson, stiftet Near West Side Partners i 2015 for å gjøre nabolaget til et godt sted å bo, jobbe, leke og oppholde seg. Vi investerer for å fremskynde transformative og meningsfulle endringer for alle som har glede av nabolaget.   

Davidson Park

For å imøtekomme lokalsamfunnets ønske om flere grønne områder som samlingssteder og for å fremme helse, velvære og kunst og kultur, vil Harley-Davidson Foundation gjøre om en sentral del av hovedkontoret på Juneau Avenue til en ny offentlig park.

Vår ambisjon for Davidson Park er et inkluderende, levende samlingssted som bringer nytt liv til nabolaget på en bærekraftig måte og som fungerer som et rekreasjons-, samfunns- og kulturmål som ønsker alle som besøker og bor i Near West Side velkommen.

Parken vil være åpen for alle og ønske alle velkommen til å kose seg, samles og komme i kontakt med hverandre.

Oppbygging av samarbeidspartnere: The Hunger Task Force Farm

The Farm er et eksempel på vår samarbeidsorienterte tilnærming til sosial påvirkning. Harley-Davidson Foundation var grunnlegger av Hunger Task Force Farm i 2012 og har vært en sterk støttespiller siden da. Denne gården på drøyt 800 mål produserer et bredt utvalg av avlinger som gjøres tilgjengelig for lokale matlagre innen 24 timer etter innhøsting. Hundrevis av Harley-Davidson-ansatte har jobbet frivillig på gården og hjulpet til med planting og innhøsting.

Rapport om inkluderende behandling av interessenter

Ta en nærmere titt på resultatene vi har oppnådd, gjennom en inkluderende tilnærming til interessentstyring.

Se rapporten

Støtteinitiativ for realfagselever

I Harley-Davidson anerkjenner vi viktigheten av realfag i utdanningen.Uten disse ferdighetene ville produktene våre tross alt ikke vært mulig å lage. I samarbeid med lokale skoler og organisasjoner i lokalsamfunnet ønsker vi å gi elevene engasjerende muligheter til å utforske og oppleve realfagskonsepter både i klasserommet og innenfor H-Ds vegger, få kontakt med våre dyktige og engasjerte medarbeidere og oppmuntre dem til å utforske karrieremuligheter innen realfag. Gjennom vårt realfagsinitiativ er målet å bidra til å bygge opp neste generasjons fagarbeidere, få fart på karrierer og tenne gnisten hos fremtidige innovatører.

Fremme frivillig arbeid blant de ansatte

Med utgangspunkt i H-Ds mål om inkluderende interessentstyring, som dreier seg om å prioritere mennesker, miljø og velstand, har H-D tro på å gjøre våre medarbeidere i stand til å gjøre en innsats i lokalsamfunnet gjennom frivillig arbeid. Vi er "Her for å hjelpe"

Vi forsterker vår "Her for å hjelpe"-filosofi gjennom en måneds fokusert innsats hver april, der vi øker bevisstheten, fremmer deltakelsen, anerkjenner og hyller våre frivillige medarbeidere, samtidig som vi skaper driv og entusiasme for frivillig arbeid året rundt.