motos LiveWire 2020 sur la route
motos LiveWire 2020 sur la route
Développement durable
Chez Harley-Davidson, la durabilité englobe toutes nos activités visant à assurer un avenir durable à l’entreprise : de notre impact environnemental et social à la façon dont nous dirigeons l'entreprise.
Environnement
L’objectif stratégique de notre entreprise, qui est de développer notre activité sans accroître notre impact sur l'environnement, guide l’élaboration de mesures visant à réduire l'impact environnemental de nos produits et de nos activités.
Harley-Davidson entend être un leader dans l’électrification des motos. En 2019, nous avons lancé la LiveWire™, notre première moto électrique. Elle est capable de passer de 0 à 100 km/h en moins de 3 secondes, avec une autonomie de plus de 200 km en ville. Nous nous engageons à préserver et à renouveler la liberté de rouler en électrifiant nos véhicules et en apportant une technologie de pointe à une nouvelle génération de motos.
Réduire la consommation de carburant
H-D souhaite que la consommation de carburant moyenne de son parc de véhicules se situe à >4,7 l/100 km d'ici 2027, soit une amélioration de 15 %% i par rapport à 2017. Avec le moteur Milwaukee Eight, nous avons constaté une nette économie de carburant pour nos modèles Touring et Softail. Nous nous engageons à apporter des améliorations similaires dans notre future gamme de produits.
Réduire, réutiliser &et recycler
H-D prend des mesures pour optimiser l’économie d’énergie et réduire l’intensité énergétique et les émissions de gaz à effet de serre de type 1&et 2 de ses activités. Nous nous efforçons également à minimiser au maximum l’envoi de déchets à la décharge, en diminuant la production de déchets et en encourageant la réutilisation et le recyclage.
Rapport sur le développement durable 2019
Découvrez les objectifs de Harley-Davidson en matière de développement durable et nos dernières avancées dans ce domaine.
Responsabilité sociale
Chez Harley-Davidson, nous nous concentrons sur l’avenir de notre grande entreprise et sur celui de tous ceux qui en dépendent, en entretenant les puissants liens sociaux tissés dans notre culture et en garantissant les comportements des employés de l’entreprise, en développant l’esprit de communauté inhérent à la pratique de la moto et à la conscience sociale de l’entreprise. Notre impact social positif s’accroît à travers des initiatives prises en faveur de nos employés, nos clients et nos collectivités.
Bien-être des collaborateurs
Harley-Davidson accorde une place prioritaire aux programmes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à fournir les outils et les ressources nécessaires pour aider nos collaborateurs à pratiquer des activités qui améliorent leur santé et leur bien-être. Nous créons une culture d'inclusion par l'entremise de Business Employee Resource Groups (BERG), de nos jeunes professionnels afro-américains, latino, LGBTQ, militaires et vétérans, asiatiques et des BERG femmes.
Nous sommes en quête d'aventure et de liberté et nous sommes réputés pour notre contribution au mieux-vivre des collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et roulons. Même si Harley-Davidson est présent aux quatre coins du monde, nous sommes solidement ancrés dans la vie locale, et profondément liés aux habitants de notre région qui sont nos amis et voisins.
Marketing des causes
Le marketing des causes est une façon pour Harley-Davidson d’élargir la portée et l’impact des clients, des concessionnaires, des employés et de l’entreprise sur les questions et les causes sociales. Nous sommes passionnés par l’idée du don ; qu'il s'agisse d'une randonnée caritative d’un Chapter H.O.G., de notre lien avec ceux qui servent notre pays, ou de nos contributions pour lutter contre le cancer du sein avec les initiatives du ruban rose.