SOMOS INDIVIDUOS QUE, JUNTOS, CONSTRUIMOS EL FUTURO DEL MOTOCICLISMO.

Representamos la marca Harley-Davidson^® con una cultura de diversidad y mejora continua, haciendo lo que la marca del Bar and Shield lleva haciendo desde 1903: hacer realidad sueños para hacer a gente libre. Además, continuamos nuestro legado construyendo la nueva generación de motoristas de todo el mundo.

Esta no es solamente una empresa.  Y esto no es solo un trabajo.  Es parte de tu historia.  Escríbela con nosotros y haz que sea legendaria.

VACANTES ACTUALES  

Actualmente no tenemos ninguna vacante.

QUÉ ESPERAR

Serás bienvenido, seas como seas — Sea cual sea tu origen, forma de pensar o atuendo, esperamos que vengas a nosotros tal cual eres, y que siempre des lo mejor de ti.

Implícate en un trabajo que realmente importa — tendrás oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente en tu trabajo diario o con misiones específicas.

Te premiaremos y apoyaremos — valoramos el servicio y el desempeño y ofrecemos a los empleados unos salarios, incentivos, ventajas y planes de pensiones voluntarios generosos.

Construye tu futuro con nosotros — nosotros somos íntegros, responsables, variados, trabajamos en equipo y somos creativos en la forma de hacer realidad los sueños de libertad personal. 

BENEFICIOS

Los empleados de Harley-Davidson disfrutan de un extenso paquete de beneficios dirigido a sus estilos de vida. Se proporciona a los empleados la libertad de elegir las ventajas que funcionan mejor con ellos y con sus familias. Esto incluye, aunque sin limitarse a ellos, programas de bonificaciones anuales, seguros de salud, descuentos para empleados en productos y accesorios, entre muchas otras ventajas. 

Creemos que los empleados trabajan mucho mejor cuando tienen la libertad de ser ellos mismos. Esto significa que nuestro código no vestimenta no es estricto y que aceptamos todos los estilos de trabajo. 

Harley-Davidson está comprometido con la selección y contratación de individuos cualificados para todos los puestos, sin discriminación por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, orientación sexual, estado de veteranos o cualesquiera otras clases que proteja la legislación vigente. Empresa con igualdad de oportunidades.