motocykly livewire 2020 za jízdy
motocykly livewire 2020 za jízdy

Udržitelný růst

Udržitelnost je ve společnosti Harley-Davidson nedílnou součástí všech aktivit, které děláme pro zajištění udržitelné budoucnosti společnosti – od našeho vlivu na životní prostředí a společnost až po způsob, jakým podnikáme.

Životní prostředí

Cílem naší společnosti je rozvíjet podnikání bez narůstajícího dopadu na životní prostředí – je to postup, který vede k reálným akcím na snížení environmentálního dopadu našich výrobků a provozoven.

Společnost Harley-Davidson hodlá i nadále být vedoucím hráčem v oblasti elektrifikace motocyklů a v roce 2019 uvedla na trh LiveWire - první elektrický motocykl, který dokáže zrychlit 0-100 km/h za méně než 3 sekundy a nabízí dojezd ve městě až 235 kilometrů. Usilujeme o zachování a obnovení svobody jízdy investováním do naší elektrické infrastruktury a přinášením špičkových technologií do naší budoucí produktové řady.
motocykly touring 2020 při jízdě v horách
Zlepšení spotřeby paliva našich motocyklů
Společnost H-D chce dosáhnout průměrné spotřeby do 4,7 l/100 km do roku 2027 – to je 15% zlepšení oproti roku 2017. S motorem Milwaukee-Eight jsme dosáhli výrazného zlepšení spotřeby našich motocyklů Touring a Softail. Zavázali jsme se k podobným vylepšením v naší budoucí produktové řadě. 
Iron 1200 2020 vedle jezdce sledujícího hory
Snížení spotřeby & recyklace
Společnost H-D provádí opatření na větší úspory energie a snížení energetické náročnosti a emisí skleníkových plynů (rozsah 1 & 2) z našich provozoven. Usilujeme také o nulový odpad pomocí snížení vzniku odpadu a zlepšování opětovného použití a recyklace.
motocykly touring při jízdě přes poušť motocykly touring při jízdě přes poušť
Zpráva o udržitelném růstu 2019
Podívej se na cíle společnosti Harley-Davidson v oblasti udržitelného rozvoje a na naše dosavadní úsilí.

Společenská odpovědnost

Ve společnosti Harley-Davidson se zaměřujeme na budoucnost této skvělé společnosti a všech, kteří na ní závisejí – od silných sociálních vazeb, které jsou vetkané do naší kultury, až po chování, jež očekáváme od našich zaměstnanců, a pocit sounáležitosti, který patří k motocyklům a společenské odpovědnosti firmy. Zvyšujeme náš pozitivní sociální dopad vytvářením pozitivních změn pro naše zaměstnance, zákazníky a komunity.

zaměstnanci společnosti harley-davidson
Kvalitní prostředí pro zaměstnance
Harley-Davidson je lídrem, co se týče programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví a zavazuje se zaměstnancům poskytovat nástroje a prostředky na podporu aktivit na zlepšování jejich zdravotního stavu a celkové pohody. Vytváříme kulturu začleňování prostřednictvím skupinových zdrojů firemních zaměstnanců (BERG), včetně našich mladých profesionálů, Afroameričanů, latinskoamerických profesionálů, LGBTQ, vojáků a veteránů, asijských profesionálů a žen.
Vyhledáváme svobodu a dobrodružství a jsme známí naším dobrým vlivem na komunity, ve kterých žijeme, pracujeme a jezdíme. Značku Harley-Davidson nalezneš ve všech koutech světa. Na místech, která vnímáme jako náš domov, jsme zapustili pevné kořeny a jsme hluboce spjati s lidmi, kteří jsou našimi přáteli a sousedy.
alternativní text zde
Sociální marketing
Společenská odpovědnost je jedním ze způsobů, jak společnost H-D rozšiřuje svůj vliv na zákazníky, dealery, zaměstnance a společnost v sociálních otázkách a záležitostech. Jsme hrdí na naši dlouhodobou podporu, ať je to charitativní jízda H.O.G., naše vztahy s příslušníky armády nebo podpora projektů boje s rakovinou prsu prostřednictvím módních doplňků Pink Label.