2020 lái xe livewire
2020 lái xe livewire

Sự bền vững

Tại Harley-Davidson, bền vững bao hàm mọi việc mà chúng tôi làm để đảm bảo tương lai bền vững cho công ty, từ tác động môi trường và xã hội đến phương thức quản trị kinh doanh.

Môi trường

Mục tiêu của chúng tôi – phát triển kinh doanh mà không làm gia tăng tác động môi trường – là kim chỉ nam giúp công ty xây dựng các hành động để giảm thiểu tác động môi trường từ các sản phẩm và hoạt động của mình.

Harley-Davidson dự định dẫn đầu phong trào điện hóa xe mô tô và ra mắt dòng xe LiveWire vào năm 2019 - xe mô tô điện đầu tiên của chúng tôi, có khả năng tăng tốc từ 0 lên 60 trong vòng chưa đầy 3 giây và đi được 146 dặm (235 km) trong phạm vi đô thị. Chúng tôi cam kết giữ gìn và làm mới triết lý tự do cầm lái bằng cách đầu tư cơ sở hạ tầng lĩnh vực xe điện của mình và mang công nghệ hàng đầu trong ngành đến cho thế hệ các tay lái mới.
2020 lái xe touring vòng quanh núi
Cải thiện khả năng tiết kiệm nhiên liệu
H-D mong muốn đạt mức tiết kiệm nhiên liệu trung bình của đội xe là >50 mpg vào năm 2027 – cải thiện 15% iso với năm 2017. Nhờ động cơ Milwaukee Eight mà chúng tôi đã nâng khả năng tiết kiệm nhiên liệu của dòng xe Touring và Softail lên một bậc. Chúng tôi cam kết thực hiện những cải tiến tương tự đối với dòng sản phẩm trong tương lai. 
2020 Iron 1200 dựng bên cạnh người đàn ông đang ngắm núi
Giảm thiểu, Tái sử dụng& Tái chế
H-D đang từng bước tăng cường tiết kiệm năng lượng, giảm cường độ tiêu thụ năng lượng và giảm phát thải khí nhà kính thuộc Phạm vi 1 & 2 trong các hoạt động của mình. Ngoài ra, chúng tôi còn hướng đến mục tiêu giảm lượng rác thải chôn lấp về 0 bằng cách giảm các hoạt động phát sinh rác thải và tăng cường tái sử dụng, tái chế.
lái xe touring vượt qua sa mạc lái xe touring vượt qua sa mạc
Báo cáo bền vững 2019
Hãy xem các mục tiêu bền vững của Harley-Davidson và cách chúng tôi đo lường cho đến nay.

Trách nhiệm xã hội

Tại Harley-Davidson, chúng tôi quan tâm đến tương lai của công ty danh tiếng này và của tất cả những người phụ thuộc vào công ty – từ những mối quan hệ xã hội khăng khít đã là một phần trong văn hóa công ty, đến những hành vi tốt đẹp mà chúng tôi trông đợi từ nhân viên của mình, cũng như tinh thần cộng đồng phát xuất từ môn thể thao mô tô và tư cách công dân doanh nghiệp. Chúng tôi đang gia tăng tác động xã hội tích cực qua việc tạo ra thay đổi tích cực cho nhân viên, khách hàng và cộng đồng.

nhân viên Harley-Davidson
Hạnh phúc của nhân viên
Harley-Davidson là đơn vị đi đầu về các chương trình sức khỏe và an toàn, đồng thời cam kết cung cấp những công cụ và nguồn lực để giúp đỡ nhân viên thực hiện các hoạt động cải thiện sức khỏe và sự hạnh phúc. Chúng tôi đang xây dựng một văn hóa hòa nhập thông qua các Nhóm Nguồn lực Nhân viên Công ty (BERG), như Nhân viên trẻ, Nhân viên người Mỹ gốc Phi, Nhân viên Latinh, LGBTQ, Quân nhân và cựu chiến binh, Nhân viên châu Á và nhóm Nhân viên nữ.
Chúng tôi truy cầu sự tự do, phiêu lưu và nổi tiếng để tác động tích cực đến những cộng đồng nơi chúng tôi sinh sống, làm việc và ngao du. Do đó, mặc dù thương hiệu Harley-Davidson có mặt ở mọi nơi trên thế giới, chúng tôi vẫn gắn bó với quê hương và xây dựng quan hệ khăng khít với bạn bè và hàng xóm của mình.
văn bản ở đây
Tiếp thị vì mục đích cao đẹp
Tiếp thị vì mục đích cao đẹp là cách H-D mở rộng phạm vi tác động đối với khách hàng, đại lý, nhân viên và chính công ty liên quan đến các vấn đề về xã hội và mục đích cao đẹp. Chúng tôi luôn khao khát góp sức giúp đời qua các hoạt động như lái xe từ thiện của chi hội H.O.G., tình yêu với những người phụng sự tổ quốc hoặc hỗ trợ phòng chống ung thư vú thông qua tổ chức Pink Label.