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HARLEY-DAVIDSON
キャリア

伝説的な物語は情熱的な従業員から紡がれます。

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当社について

ハーレーダビッドソンは、ただマシンを造り出しているだけではありません。歴史に残る冒険の追求、魂の自由を後押しします。ハーレーダビッドソンは冒険の追求や、さまざまな出会いへの情熱を具現化します。こうした情熱が、ハーレーダビッドソンの魅力:人々や製品、コミュニティの強いつながり を醸成します。

これからも伝説を築き、革新、進化、エモーションを通じて業界をリードしていくためには、有望な人材が必要です。

本社所在地について

ハーレーダビッドソンは、1903年にウィスコンシン州ミルウォーキーで設立されました。本社所在地は、1903年に最初の工場が建てられたウィリアム・C・ダビッドソンの自宅の裏庭部分にあたります。当社では現在、世界中で5,000人超の従業員が働いています。

私たちは誇り高い企業市民であり、私たちが働き、生活する地域社会から強力な支援を受けています。ハーレーダビッドソンが事業を行う各国の所在地域には、独自の伝統と優れた文化・社会的環境があり、そして友好的な人々がいます。当社はそうした地域を所在地とする栄誉にあずかっています。

将来性について
  • 誇りを持てる仕事に共に取り組む。当社では、幅広いキャリアパスが可視化されています。どれも印象に残る仕事ばかりです。
  • 勝利を目指す文化。当社のチームは、日々勝利を目指して活動しています。
  • 自分らしく生きる。当社は、仕事の未来の構築に率先して取り組んでおり、時間、場所、方法を選べる柔軟な働き方を推進しています。充実の休暇制度でリフレッシュして気力を取り戻し、あなたの情熱や喜びを掻き立てる活動のために時間を使ってください。
  • 優れた取り組みに対する報奨とサポート。在職期間中の功績を認め、賞賛します。また、従業員の個別の能力開発もサポートしています。
  • 目的とブランドのために尽力する。ひとりでは成し遂げられないことを、皆で実現します。ブランドのレガシーと未来に直接関わり、重要な役割を果たしてください。当社のモーターサイクルに乗ったり、ウェアを着用することも、一緒に楽しみましょう。
雇用について
ハーレーダビッドソンは、雇用機会の平等を推進しています。包括性、帰属感、平等性を向上させるコミットメントに引き続き取り組むことで、さまざまな背景を持つ多様な人材を引き付け、確保します。誰もが公平に働けることを重視しています。多様な視点と貢献が創造性と革新に向け、事業を加速し、従業員とお客様のエクスペリエンスを強化する。そんな文化を、当社は大切にしています。
福利厚生

ハーレーダビッドソンの従業員は、個人のライフスタイルに合わせた包括的な福利厚生給付を受けることができます。従業員は自身と家族にとって最適な福利厚生を、自由に選択することができます。福利厚生には、年次ボーナス、健康保険給付、フィットネス施設利用、従業員用売店、製品・アクセサリーの従業員割引、さらに多くの特典が含まれます。

当社では、どんな人であろうと、当社ファミリーとなる方全員を歓迎します。

ハーレーダビッドソンの給付には、様々な手当があります。 (参考:米国ハーレーダビッドソンの諸手当例)

  • 医療給付制度
  • 処方薬給付制度
  • 歯科治療給付制度
  • 眼科・眼鏡等給付制度
  • 401(k) 退職金制度
  • 生命保険
  • 身体障害手当
  • 従業員補助給付制度
  • FSA(医療費引当・積立勘定)
  • 長期休暇
  • ハーレーダビッドソン株式購入制度
  • モーターサイクルを含めた当社製品に対する割引・融資
  • 保養施設等
  • 変動給与制度
  • ライディングアカデミーの新ライダー課程学費払い戻し
  • 従業員子女に対する奨学金制度
  • チャリティー協賛、ボランティアの機会
  • ユナイテッドウェイ寄付、教育機関、ボランティア時間に対応する制度