私たち個人は一丸となってモーターサイクルの未来を創造します。

Harley-Davidson^®ブランドは、多様性を重んじ、飽くことなく改善を求める当社企業文化に象徴されます。それはBar and Shieldが1903年以来実現してきたこと、つまり個人の自由という夢を実現してきたことそのものです。そして、私たちはこの遺産を引き継ぎ世界中に次世代ライダーを育むという夢を追い続けます。

私たちは単なる企業ではありません。そしてあなたの職務は単なる職歴ではありません。それはあなたの物語の一部なのです。共に物語を描き伝説にしましょう。

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あなたに期待されること

あなたらしく振る舞いましょう。 

あなたの経歴や手法または服装が何であれ、あなたらしく、常に最善を尽くすことを期待しています。

意義ある仕事をしましょう。

日々の業務をこなし、さらに1ランク上の課題に取り組むことで、あなたはプロとして成長し発展の機会を得ることでしょう。

当社はあなたの貢献に対し報奨し支援します。

あなたの貢献・業績を重視し、相応の賃金、インセンティブ、福利厚生、自主計画機会を提供します。

私たちと共にあなたの未来を創造しましょう。

私たちは、個人の自由という夢を実現するに伴い、整合性、責務、多様性、チームワーク、創造性を発揮します。

福利厚生

ハーレーダビッドソンの従業員は、個人のライフスタイルに合わせた包括的な福利厚生給付を受けることができます。従業員は自身と家族にとって最適の福利厚生を自由に選択することができます。福利厚生には、年次ボーナス、健康保険給付、製品・アクセサリーの従業員割引や、それにとどまらない多くの特典が含まれています。

従業員が自分の自由意思で働くとき、最高の仕事を成し遂げると当社は信じています。当社の服装規定は「寛ぎ」です。また、全ての「働き方」を許容します。

ハーレーダビッドソンは、下記の範疇による選別をすることはなく、全ての職責に資格を有する人材を募集し採用することを約束します。つまり、人種、肌の色、性別、年齢、国籍、宗教、障害、遺伝情報、性的指向、性同一性、退役軍人およびその他関連法規で保護されている階級・等級。機会均等雇用