mengendarai motor livewire 2020
mengendarai motor livewire 2020

Pelestarian

Di Harley-Davidson, pelestarian mencakup semua yang kami lakukan untuk memastikan masa depan yang berkelanjutan bagi perusahaan, mulai dari dampak lingkungan dan sosial hingga cara mengatur bisnis.

Lingkungan

Tujuan perusahaan kami – untuk mengembangkan bisnis tanpa menambah dampak lingkungan – memandu pengembangan aksi untuk mengurangi dampak lingkungan dari produk dan kegiatan kami.

Harley-Davidson bertekad memimpin dalam elektrifikasi motor dan telah meluncurkan LiveWire pada tahun 2019 – motor listrik pertama kami, mampu 0-60 dalam waktu kurang dari 3 detik dan 235 km dari daerah perkotaan. Kami berkomitmen untuk melestarikan dan memperbarui kebebasan berkendara dengan berinvestasi dalam infrastruktur listrik kami dan membawa teknologi terkemuka di industri ini ke jajaran produk masa depan kami.
berkendara motor touring 2020 di sekitar gunung
Meningkatkan upaya hemat bahan bakar
H-D ingin mencapai tingkat hemat bahan bakar rata-rata armada sebesar >50 mpg pada tahun 2027 – ini adalah peningkatan 15% isejak tahun 2017. Dengan mesin Milwaukee Eight, kami melihat peningkatan langkah dalam upaya hemat bahan bakar motor Touring dan Softail kami. Kami berkomitmen untuk perbaikan serupa dalam jajaran produk masa depan kami. 
Iron 1200 2020 di sebelah pria yang menghadap gunung
Kurangi, Gunakan Kembali & Daur Ulang
H-D mengambil berbagai tindakan untuk meningkatkan konservasi energi serta mengurangi intensitas energi dan Cakupan 1 & 2 emisi gas rumah kaca dari operasi kami. Kami juga bergerak ke arah nol limbah ke TPA dengan mengurangi terciptanya limbah dan meningkatkan penggunaan kembali serta daur ulang.
mengendarai motor touring melalui gurun mengendarai motor touring melalui gurun
Laporan Pelestarian 2019
Lihatlah target pelestarian Harley-Davidson dan bagaimana hasil kami sejauh ini.

Tanggung Jawab Sosial

Di Harley-Davidson kami berfokus pada masa depan perusahaan besar ini dan semua yang bergantung padanya – dari ikatan sosial kuat yang terjalin dalam budaya kami, hingga perilaku yang kami harapkan dari karyawan kami dan rasa kebersamaan yang timbul dari kegiatan berkendara motor dan keberadaan di perusahaan. Kami meningkatkan dampak sosial positif kami melalui penciptaan perubahan yang positif bagi karyawan, pelanggan, dan komunitas kami.

karyawan harley-davidson
Kesejahteraan karyawan
Harley-Davidson adalah pemimpin dalam program kesehatan dan keselamatan serta berkomitmen untuk menyediakan alat dan sumber daya untuk membantu karyawan dalam mendukung kegiatan yang meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan mereka. Kami menciptakan budaya inklusi melalui Business Employee Resource Groups (BERGs), termasuk Profesional Muda kami, Afrika-Amerika, Profesional Latin, LGBTQ, Militer dan Veteran, Profesional Asia, dan BERGs Wanita.
Kami mencari kebebasan dan petualangan serta dikenal berkat dampak positif kami pada masyarakat di mana kami tinggal, bekerja, dan berkendara. Harley-Davidson dapat ditemukan di seluruh penjuru dunia, namun kami juga berakar kuat di tempat yang kami sebut rumah dan menjalin hubungan erat dengan orang-orang yang merupakan teman dan tetangga kami.
alt teks di sini
Pemasaran tujuan sosial
Karena pemasaran adalah salah satu cara H-D memperluas dampak pelanggan, dealer, karyawan, dan perusahaan menyangkut tujuan dan isu-isu sosial. Kami bersemangat untuk memberikan kembali, baik itu bab perjalanan amal H.O.G., ikatan kami dengan mereka yang melayani negara, atau dukungan kami untuk kanker payudara melalui Pink Label.