Sampai bertemu tahun depan! Catat tanggalnya: 3-8 September 2024
TIKET FESTIVAL H-D HOMECOMING 2024 TERSEDIA SEKARANG. BELI TIKET
Membina Dampak Sosial Positif

Setiap hari kita membudayakan dampak sosial positif dengan bersama-sama mengupayakan perubahan komunitas kami secara terus-menerus dan mengambil peran untuk mencapai dunia yang beretika, adil, dan abadi agar semua orang dapat mencintai tempat tinggalnya.

 

Kami berkomitmen untuk mendorong perubahan penuh makna melalui kemitraan bersama di lingkungan tempat kami, Near West Side, Milwaukee, berinvestasi dalam program pemuda yang membina inovasi STEAM serta memberdayakan para karyawan kami guna menjadi teladan untuk dampak di komunitas daerahnya.

Menghidupkan Kembali Lingkungan Tempat Tinggal Kita 

Lima lembaga jangkar, termasuk Harley-Davidson, membentuk Near West Side Partners pada tahun 2015 untuk menjadikan lingkungan kediaman sebagai tempat yang memuaskan untuk hidup, bekerja, bermain, dan tinggal. Kami berinvestasi untuk mempercepat perubahan yang penuh makna dan transformatif bagi semua pemangku kepentingan lingkungan tempat kita.   

Davidson Park

Untuk memenuhi keinginan masyarakat akan lebih banyak ruang hijau yang mendukung pertemuan, kesehatan, kesejahteraan, dan seni & budaya, Harley-Davidson Foundation akan mentransformasi elemen sentral kantor pusat kampus Juneau Avenue kami menjadi taman umum yang baru. 

Ambisi kami untuk Davidson Park adalah tempat berkumpul komunitas yang inklusif dan penuh gairah yang merevitalisasi lingkungan melalui praktik yang berkelanjutan dan berfungsi sebagai tujuan rekreasi, sipil, dan budaya yang menyambut semua orang yang mengunjungi dan menganggap Near West Side sebagai rumahnya.

Taman ini akan dibuka dan menyambut semua kalangan untuk menikmati, berkumpul, dan saling terhubung. 

Membangun Mitra Kolaborasi: The Hunger Task Force Farm

Salah satu pendekatan kemitraan kolaborasi kami terhadap dampak sosial adalah The Farm. The Harley-Davidson Foundation adalah mitra pendiri Hunger Task Force Farm pada tahun 2012 dan sejak itu telah menjadi pendukung yang kuat. Pertanian seluas 84,2 hektare ini menghasilkan berbagai macam tanaman yang disediakan untuk sepen atau dapur makanan setempat dalam 24 jam setelah dipanen. Ratusan karyawan Harley-Davidson telah menyumbangkan tenaga sukarela di The Farm, membantu penanaman dan pemanenan.

Laporan Manajemen Pemangku Kepentingan Inklusif

Lihat kemajuan kami secara lebih mendalam melalui pendekatan manajemen pemangku kepentingan yang inklusif. 

Mendukunga Jangkauan STEAM

Di Harley-Davidson, kami mengakui pentingnya Sains, Teknologi, Teknik, Seni, dan Matematika (STEAM) dalam pendidikan.  Bagaimanapun, tanpa semua keahlian ini, produk-produk kami mustahil terwujud. Dalam kemitraan dengan sekolah lokal dan organisasi masyarakat, kami berupaya keras untuk memberi para pelajar siswa peluang menarik yang memungkinkan mereka untuk mengeksplorasi dan mengalami konsep STEAM, baik di dalam kelas maupun di tempat H-D, terhubung dengan para karyawan kami yang berbakat dan bersemangat, serta mendorong eksplorasi karier di bidang-bidang STEAM. Melalui berbagai kegiatan penjangkauan STEAM kami, kami mengupayakan tujuan untuk membantu membangun generasi pekerja selanjutnya yang memiliki keahlian, membuka karier, dan membangkitkan minat para inovator masa depan.

Mempromosikan Kerja Sukarela Karyawan

Dengan akar yang kuat dalam tujuan Manajemen Pemangku Kepentingan Inklusif H-D untuk memprioritaskan orang, Bumi, dan kemakmuran, H-D meyakini pemberdayaan karyawan kami untuk menjadi teladan dampak komunitas lokal mereka melalui kerja sukarela. Kami “Siap Membantu”. 

Kami memperkuat filosofi “Siap Membantu” melalui upaya yang terfokus sepanjang satu bulan setiap bulan April yang meningkatkan kesadaran, mendorong partisipasi, dan mengakui serta merayakan karyawan kami yang menjadi sukarelawan, sambil membangun momentum dan antusiasme untuk menjadi sukarelawan sepanjang tahun.