Setiap hari kita membudayakan dampak sosial positif dengan bersama-sama mengupayakan perubahan komunitas kami secara terus-menerus dan mengambil peran untuk mencapai dunia yang beretika, adil, dan abadi agar semua orang dapat mencintai tempat tinggalnya.
Kami berkomitmen untuk mendorong perubahan penuh makna melalui kemitraan bersama di lingkungan tempat kami, Near West Side, Milwaukee, berinvestasi dalam program pemuda yang membina inovasi STEAM serta memberdayakan para karyawan kami guna menjadi teladan untuk dampak di komunitas daerahnya.
Lima lembaga jangkar, termasuk Harley-Davidson, membentuk Near West Side Partners pada tahun 2015 untuk menjadikan lingkungan kediaman sebagai tempat yang memuaskan untuk hidup, bekerja, bermain, dan tinggal. Kami berinvestasi untuk mempercepat perubahan yang penuh makna dan transformatif bagi semua pemangku kepentingan lingkungan tempat kita.
Untuk memenuhi keinginan masyarakat akan lebih banyak ruang hijau yang mendukung pertemuan, kesehatan, kesejahteraan, dan seni & budaya, Harley-Davidson Foundation akan mentransformasi elemen sentral kantor pusat kampus Juneau Avenue kami menjadi taman umum yang baru.
Ambisi kami untuk Davidson Park adalah tempat berkumpul komunitas yang inklusif dan penuh gairah yang merevitalisasi lingkungan melalui praktik yang berkelanjutan dan berfungsi sebagai tujuan rekreasi, sipil, dan budaya yang menyambut semua orang yang mengunjungi dan menganggap Near West Side sebagai rumahnya.
Taman ini akan dibuka dan menyambut semua kalangan untuk menikmati, berkumpul, dan saling terhubung.
Salah satu pendekatan kemitraan kolaborasi kami terhadap dampak sosial adalah The Farm. The Harley-Davidson Foundation adalah mitra pendiri Hunger Task Force Farm pada tahun 2012 dan sejak itu telah menjadi pendukung yang kuat. Pertanian seluas 84,2 hektare ini menghasilkan berbagai macam tanaman yang disediakan untuk sepen atau dapur makanan setempat dalam 24 jam setelah dipanen. Ratusan karyawan Harley-Davidson telah menyumbangkan tenaga sukarela di The Farm, membantu penanaman dan pemanenan.
Di Harley-Davidson, kami mengakui pentingnya Sains, Teknologi, Teknik, Seni, dan Matematika (STEAM) dalam pendidikan. Bagaimanapun, tanpa semua keahlian ini, produk-produk kami mustahil terwujud. Dalam kemitraan dengan sekolah lokal dan organisasi masyarakat, kami berupaya keras untuk memberi para pelajar siswa peluang menarik yang memungkinkan mereka untuk mengeksplorasi dan mengalami konsep STEAM, baik di dalam kelas maupun di tempat H-D, terhubung dengan para karyawan kami yang berbakat dan bersemangat, serta mendorong eksplorasi karier di bidang-bidang STEAM. Melalui berbagai kegiatan penjangkauan STEAM kami, kami mengupayakan tujuan untuk membantu membangun generasi pekerja selanjutnya yang memiliki keahlian, membuka karier, dan membangkitkan minat para inovator masa depan.
Dengan akar yang kuat dalam tujuan Manajemen Pemangku Kepentingan Inklusif H-D untuk memprioritaskan orang, Bumi, dan kemakmuran, H-D meyakini pemberdayaan karyawan kami untuk menjadi teladan dampak komunitas lokal mereka melalui kerja sukarela. Kami “Siap Membantu”.
Kami memperkuat filosofi “Siap Membantu” melalui upaya yang terfokus sepanjang satu bulan setiap bulan April yang meningkatkan kesadaran, mendorong partisipasi, dan mengakui serta merayakan karyawan kami yang menjadi sukarelawan, sambil membangun momentum dan antusiasme untuk menjadi sukarelawan sepanjang tahun.
The Harley-Davidson Foundation adalah organisasi tanpa saham, tanpa profit 501(c)(3). Klik untuk mengunduh Akta Pendirian, Anggaran Dasar, Daftar Petinggi dan Direktur, dan yang terbaru dari Form 990. Permohonan hibah yang tidak diminta/diundang tidak akan diterima.