2020 LiveWire 모터사이클 라이딩
2020 LiveWire 모터사이클 라이딩

지속 가능성

Harley-Davidson이 목표로 하는 지속 가능성은 환경 및 사회적 영향에서 기업 운영 방식까지 회사의 지속 가능한 미래를 보장하기 위한 모든 활동을 포괄합니다.

환경

환경적 영향을 심화시키지 않으면서 비즈니스 성장을 이룬다는 Harley-Davidson의 기업 목표는 제품과 사업 운영의 환경적 영향을 줄이기 위한 실천적 조치 수립의 기본 원칙입니다.

Harley-Davidson은 모터사이클의 전기화를 주도하기 위해 2019년에 LiveWire를 출시했습니다. H-D 최초의 전기 모터사이클인 이 제품은 제로백이 3초 미만이며 도시 내에서 250km를 주행할 수 있습니다. H-D는 전기 인프라에 투자하고 업계 최고의 기술을 미래 제품 라인에 도입하여 라이딩의 자유를 더욱 새로운 방식으로 제공하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.
산 주변을 달리는 2020 투어링 모터사이클
연비 개선
H-D는 2027년까지 전 제품의 평균 연비를 2017년 대비 >15% 개선된 50mpg 이상% i으로 높이고자 합니다. Milwaukee Eight 엔진을 통해 Touring과 Softail 모터사이클의 연비가 한층 더 향상되었습니다. H-D는 미래 제품 라인에서 유사한 효과를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 
산에서 내려다 보는 남자 옆에 세워진 2020 Iron 1200
재사용 & 재활용 감소
H-D는 에너지 절약 효과를 개선하고 사업 운영 전반에서 에너지원 단위와 범위 1 & 2 온실 가스 배출량을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 또한 폐기물 발생량을 줄이고 재사용 및 재활용률을 높여 매립 쓰레기를 전혀 배출하지 않는 방향으로 사업을 전개하고 있습니다.
사막을 가로질러 질주하는 투어링 모터사이클 사막을 가로질러 질주하는 투어링 모터사이클
2019 지속 가능성 보고서
Harley-Davidson의 지속 가능성 목표와 지금까지의 진행 상황을 살펴보십시오.

사회적 책임

Harley-Davidson의 모든 임직원들은 기업 문화에 내재된 강력한 사회적 유대에서 직원들에게 기대하는 행동, 모터사이클 및 기업 시민과 함께 하는 공동체 의식까지 이 위대한 기업과 그에 의지하는 모든 요소들의 미래에 집중하고 있습니다. Harley-Davidson은 직원, 고객, 지역사회에 긍정적인 변화를 일으킴으로써 긍정적인 사회적 영향을 확대해 나가고 있습니다.

Harley-Davidson 직원
직원 복지
Harley-Davidson은 건강 및 안전 프로그램의 선두주자이며 직원들의 건강과 웰빙을 증진시키는 지원 활동을 통해 직원을 위한 다양한 도구와 자원을 제공하는 데 최선을 다하고 있습니다. 젊은 전문가, 아프리카계 미국인, 라틴계 전문가, LGBTQ, 현역 및 예비역 군인, 아시아 전문가, 여성 BERG(기업 직원 자원 그룹)를 비롯한 다양한 BERG를 통해 포용의 문화를 조성하고 있습니다.
H-D는 자유와 모험을 추구하며 우리의 삶, 일, 라이딩과 관련된 커뮤니티에 긍정적인 파급력을 미치고 있는 것으로 널리 알려져 있습니다. Harley-Davidson은 전 세계 모든 곳에 널리 진출해 있지만, 우리가 고향이라 부르는 곳에 단단히 뿌리내리고 우리의 친구이며 이웃인 사람들과 깊이 연결되어 있습니다.
여기에 alt 텍스트 입력
대의 마케팅
대의 마케팅은 Harley-Davidson이 사회적 이슈와 대의에 대한 고객, 딜러, 직원, 회사의 영향력을 확대하는 한 가지 방법입니다. Harley-Davidson은 H.O.G. 지부 자선 주행 행사, 봉사하는 사람들과 유대감 또는 핑크 라벨(Pink Label)을 통한 유방암 퇴치 운동 후원 등 다양한 활동을 통해 사회 환원에 열정적으로 임하고 있습니다.