Travailler chez H-D

Carrières Harley-Davidson

Une histoire aussi légendaire que la nôtre commence forcément par des employés passionnés.

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Carrières Harley-Davidson

Qui sommes-nous

Chez Harley-Davidson, nous ne nous contentons pas de construire des motos. Nous vous invitons à vivre une aventure unique. Et à libérer votre âme. Harley-Davidson incarne la quête d’aventure, la passion d’offrir et de vivre des expériences extraordinaires. Cette passion est contagieuse. Elle crée un lien émotionnel très fort entre nos clients, nos produits et la communauté Harley-Davidson au sens large.

Parce que nous voulons continuer à construire notre légende, à innover, évoluer, générer des émotions et ainsi rester à la pointe de notre secteur, nous avons besoin de recruter les talents les plus brillants.

Où nous trouver

Harley-Davidson a été fondée en 1903 à Milwaukee, dans l'État du Wisconsin. Notre premier atelier a été construit par William C. Davidson au fond du jardin de sa maison familiale. C’est là que se trouve, aujourd’hui encore, notre siège social. Nous employons désormais plus de 5 000 personnes dans le monde.

Nous sommes une entreprise citoyenne responsable qui contribue au bien-vivre des collectivités où nous opérons et vivons. Chaque site Harley-Davidson profite d’un patrimoine unique, d’un excellent environnement social et culturel, d’un personnel amical qui sait accueillir chaleureusement les nouveaux collaborateurs. Nous sommes fiers de faire de chacun de nos sites un foyer pour chacun d'entre nous.

Vos attentes
  • Construisez votre avenir avec nous. Nous sommes justes, honnêtes, positifs, créatifs. Notre capacité à innover, évoluer et susciter des émotions fait de nous le leader de notre secteur.
  • Venez comme vous êtes. Quelle que soit votre expérience, votre approche, ou même votre tenue, nous espérons que vous viendrez comme vous êtes et toujours avec le meilleur de vous-même. Construisez votre avenir avec nous. Nous sommes justes, honnêtes, positifs, créatifs. Notre capacité à innover, évoluer et susciter des émotions fait de nous le leader de notre secteur.
  • Investissez-vous dans un travail qui compte. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel pendant vos activités quotidiennes ou en acceptant des responsabilités ambitieuses.
  • H-D sait vous récompenser et vous soutenir. Nous valorisons la qualité du service et les performances. Nous offrons une rémunération généreuse, des récompenses, des avantages sociaux et des programmes de bénévolat.
Employeur offrant l'égalité professionnelle
Harley-Davidson s'engage à recruter et à embaucher des personnes qualifiées pour tous les postes sans discrimination de race, sexe, âge, nationalité, religion, handicap, information génétique, orientation sexuelle, identité sexuelle, statut militaire, ou autres statuts protégés par la législation.
Avantages

Les employés de Harley-Davidson bénéficient d'un ensemble d'avantages sociaux complet, conçu en fonction de leur style de vie personnel. Ils peuvent choisir librement les avantages sociaux qui leur conviennent le mieux et à leur famille. Cette approche inclut, sans limitation, des programmes de bonus annuels, des formules d’assurance santé, un plan de retraite 401k, l’accès à des centres de sport sur site et aux boutiques réservées à nos collaborateurs, des remises sur les produits et les accessoires, et bien plus encore !

Nous souhaitons à tous de rejoindre notre famille et de rester unis, peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez.

Le plan de rémunération de Harley-Davidson aux États-Unis offre une multitude d’avantages.

  • Couverture des frais médicaux
  • Couverture des frais de médicaments sous ordonnance
  • Couverture des soins dentaires
  • Couverture des soins de la vue
  • Régime de retraite 401(k)
  • Assurance-vie
  • Avantages pour les personnes invalides
  • Régime d’aide aux employés
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Vacances et jours fériés
  • Avantages sur l’achat de produits Harley-Davidson
  • Rabais et/ou financement de l’achat des produits de l’entreprise, y compris les motos
  • Programmes de bien-être
  • Programmes de rémunération flexibles
  • Remboursement des frais de formation pour les nouveaux inscrits à la Riding Academy
  • Bourses d’études pour les enfants des collaborateurs
  • Partenariat avec des œuvres de bienfaisance et des programmes de bénévolat
  • Jumelage avec l’association United Way au niveau des contributions, des établissements d’enseignement et des heures de bénévolat