Wir werden tagtäglich unserer gesellschaftlichen Rolle gerecht, indem wir gemeinsam daran arbeiten, unsere Communitys nachhaltig zu gestalten und zu einer dauerhaften, gerechten Welt mit ethischen Werten beizutragen, damit es allen ermöglicht wird, gern dort zu leben, wo sie wohnen.
Wir engagieren uns in kooperativen Partnerschaften, die entscheidende Verbesserungen in unserem Heimatviertel, der Near West Side von Milwaukee, bewirken, wir investieren in Jugendprogramme, die Innovationen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Maschinenbau, Kunst und Mathematik fördern, und wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, in ihren Communitys vor Ort mit gutem Beispiel voranzugehen.
Harley-Davidson gehört zu den fünf Anker-Institutionen, die 2015 Near West Side Partners gegründet haben, um die Wohngegend zu einem Ort zu machen, der hervorragend zum Wohnen, Arbeiten, Spielen und Bleiben geeignet ist. Wir investieren, um umwälzende sinnvolle Änderungen für alle im Viertel durchzuführen.
Um dem Wunsch der Communitys nach mehr Grünflächen nachzukommen, die Zusammenkünfte, Gesundheit, Wohlbefinden sowie Kunst und Kultur fördern, wird die Harley-Davidson Foundation ein zentrales Element des Geländes unseres Hauptsitzes in der Juneau Avenue in einen neuen öffentlichen Park umwandeln.
Unser Bestreben für den Davidson Park ist es, einen lebendigen Community-Versammlungsort zu schaffen, der die Wohngegend durch nachhaltige Praktiken wieder belebt, der als Ort zur Erholung, Versammlung und für kulturelle Veranstaltungen dient und an dem alle Besucher und Anwohner der Near West Side willkommen sind.
Der Park wird für alle offen sein, die Spaß haben, Freunde treffen und Kontakte pflegen wollen.
Ein Beispiel für diese Strategie der kooperativen Partnerschaft für soziale Maßnahmen ist The Farm. Die Harley-Davidson Foundation war 2012 Gründungspartner der Hunger Task Force Farm und hat diese Einrichtung seitdem intensiv unterstützt. Diese 84 Hektar große Farm produziert eine Vielzahl von Feldfrüchten, die lokalen Tafeln innerhalb von 24 Stunden nach der Ernte zur Verfügung gestellt werden. Hunderte von Harley-Davidson Mitarbeitenden sind freiwillig auf der Farm tätig, indem sie bei der Aussaat und Ernte helfen.
Bei Harley-Davidson sind wir uns der Bedeutung von Wissenschaft, Technologie, Maschinenbau, Kunst und Mathematik (Science, Technology, Engineering, Art, and Math – STEAM) in der Bildung bewusst. Schließlich würden unsere Produkte ohne diese Kompetenzen nicht existieren. In unseren Partnerschaften mit lokalen Schulen und Community-Organisationen sind wir bestrebt, den Studierenden interessante Möglichkeiten zu bieten, die es ihnen ermöglicht, STEAM-Konzepte sowohl im Klassenzimmer als auch in den Geschäftsräumen von H-D zu erforschen und zu erleben, unsere talentierten und engagierten Mitarbeitenden kennenzulernen und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten in STEAM-Bereichen auszuloten. Mit unserer STEAM-Initiative wollen wir dazu beizutragen, die nächste Generation von Fachkräften aufzubauen, Karrieren zu ermöglichen und zukünftigen Wegbereitern Starthilfe zu geben.
Das Engagement für Menschen, Umwelt und Wohlstand ist in der Inclusive Stakeholder Management Zielsetzung von H-D fest verankert. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, mit freiwilliger Tätigkeit in ihren Communitys vor Ort mit gutem Beispiel voranzugehen. „Wir helfen gern.“
Wir setzen uns das ganze Jahr über für freiwilliges Engagement ein. Jedes Jahr im April verleihen wir jedoch unserer „Wir helfen gern“ Philosophie den ganzen Monat lang durch konzentrierte Bemühungen Nachdruck, die das Bewusstsein steigern, zur Teilnahme anregen sowie die freiwillige Tätigkeit unserer Mitarbeitenden würdigen und feiern.
Die Harley-Davidson Foundation ist eine nicht börsennotierte, gemeinnützige Organisation nach Paragraf 501(c)(3). Hier klicken, um die Statuten, Satzung, Liste der Führungskräfte und Direktoren und das aktuelle Formular 990 herunterzuladen. Unaufgeforderte Zuschussanträge werden nicht akzeptiert.