إنعاش الحياة في حيّنا
شكّلت خمس مؤسّسات رئيسة، ومنها Harley-Davidson، مؤسّسة Near West Side Partners في العام 2015 لجعل الحيّ مكانًا رائعًا للعيش والعمل واللعب والإقامة. إنّنا نستثمر لتسريع التغيير الهادف والتحوّليّ لجميع المستفيدين في محيطنا.
تعزيز الأثر الاجتماعيّ الإيجابيّ
نعمل كلّ يوم على تنمية أثر اجتماعيّ إيجابيّ بتعاوننا معًا لتحويل مجتمعاتنا بشكل مستدام والمساهمة في عالم تسوده الأخلاق والعدالة والديمومة بحيث يمكن للجميع أن يحبّوا المكان الذي يعيشون فيه.
إنّنا ملتزمون بإحداث تغيير مجدٍ من خلال الشراكات التعاونيّة في مجتمعنا بالجانب الغربيّ الأدنى من ميلووكي، والاستثمار في برامج الشباب التي تدعم مسار التعليم الابتكاريّ STEAM، وتمكين موظّفينا ليكونوا أبطالًا مؤثّرين في مجتمعاتهم المحلّيّة.
منتزه ديفيدسون
لتلبية رغبة المجتمع بزيادة المساحة الخضراء التي تدعم التجمّعات والصحّة والرفاهية والفنون والثقافة، ستحوّل مؤسسة Harley-Davidson جزءًا مركزيًّا من مقرّنا في ساحة جادّة جونو إلى منتزه عامّ جديد.
يتمثّل طموحنا في جعل منتزه ديفيدسون مكانًا اجتماعيًّا شاملاً وحيويًّا ينعش الحياة في مجتمعنا من خلال ممارسات مستدامة، ويخدم كوجهة ترفيهيّة ومدنيّة وثقافيّة ترّحب بجميع زوّار منطقة Near West Side والمقيمين فيها.
سيكون المنتزه مفتوحًا ويرّحب بالجميع للاستمتاع والاجتماع والتواصل في ما بينهم.
بناء شراكات تعاونيّة: The Hunger Task Force Farm
تُعدّ مزرعة The Farm نموذجًا عن نهجنا في الشراكة التعاونيّة لإحداث أثر اجتماعيّ. كانت مؤسّسة Harley-Davidson الشريك المؤسّس لمزرعة Hunger Task Force Farm سنة 2012، وبقيت منذ ذلك الحين داعمًا قويًّا لها. تُنتج هذه المزرعة التي تبلغ مساحتها 208 أفدنة، مجموعة محاصيل متنوّعة تتوفّر لمخازن الطعام المحلّيّة خلال 24 ساعة من الحصاد. تطوّع المئات من موظّفي Harley-Davidson في The Farm للمساعدة في أعمال الزراعة والحصاد.
دعم مسار STEAM التوعويّ
نحن في Harley-Davidson ندرك أهميّة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيّات (STEAM) في مجال التعليم.فبدون هذه المهارات ما كانت منتجاتنا ممكنة. بالشراكة مع المدارس والمنظّمات المجتمعيّة المحلّيّة، نسعى جاهدين لتزويد الطلبة بفرص تفاعليّة تتيح لهم استكشاف مفاهيم STEAM وتجربتها داخل الصفّ وبين جدران H-D، والتواصل مع موظّفينا الموهوبين والمتحمّسين، وتشجيع استكشاف المسار المهنيّ في مجالات STEAM. عبر نشاطنا التوعويّ في مسار STEAM، يتمثّل هدفنا بالمساعدة في بناء الجيل القادم من العمالة الماهرة وخلق الوظائف وإضاءة الشعلة للمبتكرين المستقبليّين.
تشجيع تطوّع الموظّفين
يتمثّل هدف شركة H-D الشامل والمتأصّل لإدارة مصلحة المستفيدين في منح الأولويّة للناس والكوكب والازدهار، لذا نؤمن بتمكين موظّفينا ليكونوا أبطال التأثير في مجتمعاتهم المحلّيّة عبر التطوّع. نحن "هنا لنساعد."
نعمل على توسيع مفهومنا "هنا لنساعد" عبر تركيز الجهود في أبريل من كل عام لرفع مستوى الوعي وتعزيز المشاركة وتقدير موظّفينا المتطوّعين والاحتفاء بهم، بينما نرسي الزخم والحماس للعمل التطوعيّ على مدار العام.
مؤسّسة Harley-Davidson هي منظّمة غير مساهمة وغير ربحيّة 501(c)(3). أنقر لتنزيل موادّ التأسيس، اللوائح الداخليّة، قائمة الموظّفين والمديرين، والأحدث النموذج 990. لا تُقبل طلبات المنح بدون دعوة.