Ogni giorno coltiviamo un impatto sociale positivo lavorando insieme per trasformare in modo sostenibile le nostre comunità e contribuire a creare un mondo duraturo, etico ed equo, in modo che chiunque possa amare il luogo in cui vive.
Ci impegniamo a guidare un cambiamento significativo per mezzo di partnership collaborative nel nostro quartiere natale, il Near West Side di Milwaukee; a investire in programmi giovanili che promuovono l’innovazione STEAM e a dare ai nostri dipendenti autonomia e responsabilità affinché esercitino un impatto decisivo nelle proprie comunità locali.
Cinque istituzioni di riferimento, compresa Harley-Davidson, hanno costituito l’organizzazione Near West Side Partners nel 2015 per rendere il quartiere un posto meraviglioso in cui vivere, lavorare, soggiornare e trascorrere il proprio tempo libero. Stiamo investendo per accelerare un cambiamento trasformativo e significativo per tutti gli stakeholder del quartiere.
Per adempiere al desiderio della comunità di avere più spazi verdi a sostegno dell’aggregazione, della salute, del benessere, delle arti e della cultura, la Harley-Davidson Foundation trasformerà un elemento centrale del nostro quartier generale di Juneau Avenue in un nuovo parco pubblico.
La nostra ambizione per il Davidson Park è che sia un luogo di ritrovo comunitario vivace e inclusivo, che rivitalizzi il quartiere per mezzo di pratiche sostenibili e funga da polo ricreativo, civico e culturale, pronto ad accogliere chiunque visiti il Near West Side e lo consideri “casa”.
Il parco sarà aperto e accoglierà tutti per divertirsi, riunirsi ed entrare in relazione con gli altri.
Un esempio del nostro approccio all’impatto sociale basato sulle partnership collaborative è The Farm. Nel 2012, la Harley-Davidson Foundation è stata socia fondatrice di The Hunger Task Force Farm, e da allora la sostiene strenuamente. Questa fattoria di 84 ettari produce una grande varietà di coltivazioni, che vengono rese disponibili ai banchi alimentari locali entro 24 ore dal raccolto. Centinaia di dipendenti Harley-Davidson svolgono volontariato a The Farm, aiutando nella piantumazione e nella raccolta dei prodotti agricoli.
In Harley-Davidson riconosciamo l’importanza delle discipline STEAM, acronimo di Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Arte e Matematica, nell’istruzione. In fin dei conti, senza queste competenze i nostri prodotti non esisterebbero. In collaborazione con scuole locali e organizzazioni della comunità, ci impegniamo a offrire agli studenti opportunità di coinvolgimento che permettano loro di esplorare e sperimentare i concetti STEAM sia in classe che tra le mura di H-D, facendoli entrare in contatto con i nostri dipendenti talentuosi e appassionati e incoraggiando l’esplorazione delle carriere nei campi STEAM. Attraverso la nostra attività di divulgazione STEAM, gli obiettivi che perseguiamo sono contribuire a creare la prossima generazione di lavoratori qualificati, lanciare carriere e accendere la scintilla per gli innovatori di domani.
Radicata nell’obiettivo di gestione inclusiva degli stakeholder di H-D per mettere al primo posto le persone, il pianeta e la prosperità, H-D crede nel conferire ai propri dipendenti autonomia e responsabilità affinché esercitino un impatto decisivo nelle rispettive comunità locali tramite il volontariato. Siamo “Qui per Aiutare”.
Amplifichiamo la nostra filosofia del “Qui per Aiutare” attraverso un impegno mirato della durata di un mese, ogni aprile, che aumenta la consapevolezza, stimola la partecipazione e riconosce e celebra i nostri dipendenti volontari, infondendo al contempo slancio ed entusiasmo per dedicarsi al volontariato tutto l’anno.
La Harley-Davidson Foundation è un’organizzazione non-profit senza capitale azionario regolata dall’articolo 501(c)(3) del Codice di Diritto Tributario statunitense. Clicca qui per scaricare l’Atto costitutivo, gli Statuti, l’elenco dei funzionari e dirigenti e il Modulo 990 aggiornato. Non si accettano domande di sovvenzione non richieste.