Bij Harley-Davidson erkennen we het belang van wetenschap, technologie, techniek, kunst en wiskunde (STEAM) in het onderwijs.  Zonder deze vaardigheden zouden onze producten immers niet kunnen bestaan. In samenwerking met lokale scholen en gemeenschapsorganisaties streven we ernaar om studenten boeiende kansen te bieden waarmee ze STEAM-concepten kunnen verkennen en ervaren, zowel in de klas als binnen de muren van H-D, in contact kunnen komen met onze getalenteerde en gepassioneerde medewerkers en loopbaanverkenningen in STEAM-domeinen kunnen doen. Via onze STEAM-outreach-activiteit is het ons doel om te helpen bij het opbouwen van de volgende generatie geschoolde werknemers, het lanceren van carrières en het inspireren van toekomstige innovators.

Geworteld in H-D's Inclusive Stakeholder Management-doelstelling om prioriteit te geven aan mensen, planeet en welvaart, geloven wij bij H-D in het in staat stellen van onze werknemers om voorvechters te zijn van impact in hun lokale gemeenschappen door middel van vrijwilligerswerk.   We are “Here to Help.” 

We versterken onze "Here to Help"-filosofie door elk jaar in april een gerichte inspanning van een maand te doen die het bewustzijn vergroot, deelname stimuleert en onze werknemersvrijwilligers erkent en viert, terwijl we het hele jaar door momentum en enthousiasme opbouwen voor vrijwilligerswerk.