我們的文化:H-D#1
我們正重新定義企業文化,以重新點燃公司內部的靈魂和精神。我們把這趟文化旅程稱為「 H-D#1 」,並以知名的 #1 作為代表標誌,這個標誌於1969年推出,以慶祝全國重車錦標賽冠軍。#1 是我們獨一無二的標誌,也是勝利和努力的標誌性象徵。我們的員工夥伴和經銷商都以十條 H-D#1 領導 原則為依歸,企圖成為一所成功且高績效的公司。
哈雷戴維森
1903 年,在威斯康辛州密爾沃基的一個小棚子裡,四位年輕人點燃了一場文化野火,這場火將蔓延到世界各地,延燒好幾個世代。他們對於兩輪車輛可能性的創新和想像,催生了交通革命和重車文化,讓 Harley-Davidson 成為全球最令人嚮往的品牌之一。今日,我們持續定義重車文化及重車風尚,我們所提供的每一件產品和每一次的體驗,都能喚醒人們心靈深處的感動─ 過去一世紀是如此,未來也將會是如此。
我們正重新定義企業文化,以重新點燃公司內部的靈魂和精神。我們把這趟文化旅程稱為「 H-D#1 」,並以知名的 #1 作為代表標誌,這個標誌於1969年推出,以慶祝全國重車錦標賽冠軍。#1 是我們獨一無二的標誌,也是勝利和努力的標誌性象徵。我們的員工夥伴和經銷商都以十條 H-D#1 領導 原則為依歸,企圖成為一所成功且高績效的公司。
H-D#1 領導原則
溝通─ 以目的、結構、事實和靈感進行溝通
敏捷─ 在迅速變化的環境中加速、新及發展
影響─ 關注影響,而非過程,並以成果為導向
簡潔─ 追求以最簡單的路徑來實現每個一目標成果
速度─ 不要因為完美主義而影響過程和節奏
文化─ 公平、誠實、正向、創意。爭取勝利,享受過程。勇氣─ 冒險並勇於打破常規 批判─ 策略性思考,做出明智的決定 專注─ 集中專注於令人嚮往的機會 精實─ 以有限的資源發揮最大的影響力
「透過釋放我們的全部潛力,以領導力將利潤置於優先,並以強化的產品供應和領先的數位能力,為我們的時尚品牌提供動力,The Hardwire 將使 Harley-Davidson 成為所有人的渴望。」
Harley-Davidson 將投入可觀的時間和資源,在其最穩健、利潤最高的重車市場中,鞏固並發展公司領導地位。Touring、大型 Cruiser 和 Trike。這些車系是利潤最高、新車及二手車款皆有穩定的需求。我們將在這些具吸引力的車系中提供更多產品,以實現我們領導市場創新、革命和情感的願景。並在吸引新客戶加入 Harley-Davidson 的同時,也鼓勵客戶再次購買。*總需求量參照美國二手車及新車數據。二手車數量是以 IHS Markit 所公布於2015至2019年間的美國二手車註冊量,並針對 Harley-Davidson Touring 及Large Cruiser 車系 1201cc 以上車款的 On Highway 及 Dual 重車。新款重車資訊反應 MIC 的銷售量。
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