Julie Anding


รองประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

 

Julie Anding เป็นรองประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของ Harley-Davidson, Inc. ในบทบาทนี้ Julie เป็นสมาชิกของทีมผู้บริหาร ทั้งยังเป็นผู้แทนบริษัทและเป็นที่ปรึกษาให้กับคณะกรรมการฝ่าย HR ของ Harley-Davidson Inc. ของคณะกรรมการบริษัท Harley-Davidson Inc. ท่านรับผิดชอบในการปรับแต่งทิศทางเชิงกลยุทธ์และทำให้เกิดการปฏิบัติในด้านแรงงาน แผนการณ์ โดยเฉพาะในด้านประสิทธิผลขององค์กร ข้อเสนอและประสบการณ์ที่มีคุณค่าของพนักงาน การวางแผนการสืบทอดงาน การบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ การบริหารจัดการองค์กรและผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาผู้นำ ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ แรงงานสัมพันธ์ และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันทั่วโลก โดยมีคณะผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลประมาณ 200 คนทั่วโลก นอกจากนี้ท่านยังทำหน้าที่เป็นประธานของมูลนิธิ Harley-Davidson อีกด้วย

ตลอด 20 ปีที่ผ่านมา Anding ทำงานให้กับ Harley-Davidson ในบทบาทผู้นำด้าน HR หลากหลายด้าน ในหน้าที่รับผิดชอบทั้งการพัฒนาองค์กร การจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการบุคลากร การพัฒนาความเป็นผู้นำ การเรียนรู้ของพนักงาน การจัดการประสิทธิภาพ ความหลากหลายและการผสานรวม HRIS ไปจนถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้าน HR ประสบการณ์ที่ผ่านมาของท่านเกี่ยวข้องกับงานบริการนักเรียนนักศึกษาและการให้คำปรึกษาในการศึกษาระดับสูงขึ้น   

ปัจจุบัน Anding รับหน้าที่อยู่ในคณะกรรมการบริหารของ Milwaukee Chamber Theatre และคณะกรรมการ University of Wisconsin-Whitewater Foundation โดยก่อนหน้านี้ท่านเคยเป็นหนึ่งในสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ WRTP/Big Step (Wisconsin Regional Training Partnership) และ Association of American Colleges and Universities National Leadership Council for LEAP (Liberal Education and America’s Promise)

Anding ได้รับปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาจิตวิทยา จาก University of Wisconsin-Whitewater และปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต ในสาขาการให้คำปรึกษาและแนะแนว และยังได้รับปริญญาเอกด้าน Human and Organizational Systems จาก Fielding Graduate University ซาตาบาร์บารา แคลิฟอร์เนีย