TCHERNAVIA ROCKER

 

Vice-Presidente e Diretora de Recursos Humanos

 

Tchernavia Rocker é a Vice-Presidente e Diretora de Recursos Humanos da Harley-Davidson, Inc.

Na sua função, Tchernavia é parte integrante da Equipa Executiva de Gestão, desempenhando também funções de representante da empresa e assessora do Comité de RH da Harley-Davidson Inc. Conselho de Administração. Tchernavia é responsável por elaborar a direção estratégica e por liderar a execução da estratégia da mão de obra da empresa, mais especificamente nas áreas da eficácia organizacional, proposta de valor e experiência dos funcionários, planeamento de sucessões, gestão de talentos, gestão organizacional e de desempenho, desenvolvimento da liderança, remunerações e benefícios, relações laborais e inclusão global, com uma equipa de cerca de 200 profissionais de recursos humanos dispersa por todo o mundo.

Desde o ano de 2000, Tchernavia trabalhou em vários cargos de Gestão em Recursos Humanos (RH) para a Harley-Davidson, tendo sido responsável pelas funções de RH da unidade de negócios, entre as quais, o desenvolvimento organizacional, gestão de mudanças, relações laborais, relações com os funcionários, gestão de talentos, formação do pessoal, gestão de desempenho, diversidade, sistema de informação de recursos humanos (HRIS), higiene e segurança no trabalho, e planeamento estratégico de RH.  A sua experiência anterior também inclui diversos cargos de liderança na área de RH e operações na Goodyear Dunlop North America Tire Inc., bem como noutras organizações no setor da saúde.

Atualmente faz parte do Conselho de Administração da Girl Scouts of Southeast Wisconsin e do Marcus Center for Performing Arts, e é membro do HR Policy Institute, da Society for Human Resource Management e da National Black MBA Association. Anteriormente, fazia parte do Conselho de Administração de várias organizações sem fins lucrativos, incluindo a Next Door e a Universidade Mount Mary.

Tchernavia formou-se na Universidade de Alabama Huntsville, em Huntsville, Alabama, tendo obtido o grau de bacharel em Ciências na área de Enfermagem.  O Mestrado em Gestão de Empresas (MBA) foi-lhe conferido pela Alabama A&M University.  Atualmente, detém as certificações HRCI (Profissional Sénior da Área de RH) e SHRM (Profissional Sénior Certificada).