TCHERNAVIA ROCKER

 

Vicepresidente e Responsabile delle Risorse Umane

 

Tchernavia Rocker è Vicepresidente e Responsabile delle Risorse Umane di Harley-Davidson, Inc.

In tale ruolo, Tchernavia è uno dei membri del team esecutivo di Leadership, nonché rappresentante aziendale e consulente per la commissione HR del Consiglio di Amministrazione di Harley-Davidson Inc. È responsabile per la realizzazione delle direzione strategica e la guida nell’attuazione della strategia in materia di organizzazione della forza lavoro, in particolare nelle aree di efficacia organizzativa, proposte economiche ed esperienza del personale, pianificazione delle sostituzioni, gestione del talento, gestione organizzativa e dei risultati, sviluppo della leadership, retribuzioni e benefit, rapporti di lavoro e integrazione globale, con un team composto da circa 200 risorse umane professioniste nel mondo.

Dal 2000, Tchernavia ha lavorato per Harley-Davidson in diversi ruoli HR direttivi responsabili per le funzioni della business unit che includono: sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento, rapporti di lavoro, rapporti con i dipendenti, gestione del talento, formazione dei dipendenti, gestione delle prestazioni, diversità, HRIS, sicurezza, tutela e salute sul lavoro nonché pianificazione HR strategica.  Le sue esperienze precedenti includono inoltre diversi ruoli direttivi HR e nelle operazioni all'interno di Goodyear Dunlop North America Tire Inc., così come in altre organizzazioni del settore sanitario.

Attualmente siede nel Consiglio di Amministrazione di Girl Scouts of Southeast Wisconsin e di Marcus Center for Performing Arts ed è membro dell’HR Policy Institute, della Society for Human Resource Management e del National Black MBA Association. In precedenza è stata membro del Consiglio di Amministrazione di diversi enti non-profit, tra cui Next Door e la Mount Mary University.

Tchernavia si è laureata presso la University of Alabama Huntsville ad Huntsville, AL, in scienze infermieristiche.  Ha conseguito un Master in Business Administration presso l'Alabama A&M University.  Attualmente possiede le certificazioni sia di HRCI Senior Professional in risorse umane, che di SHRM-Senior Certified Professional.