TCHERNAVIA ROCKER

 

Alelnök és HR-igazgató

 

Tchernavia Rocker a Harley-Davidson, Inc. alelnöke és HR-igazgatója.

Ezen munkakörében Tchernavia az ügyvezetői csapat tagja, a vállalat képviselője, valamint a Harley-Davidson-igazgatótanács HR-bizottságának tanácsadója. Felelősségi körébe tartozik a szervezeti munkaerő-stratégia irányának meghatározása és a végrehajtásának irányítása, különösen a szervezeti hatékonyság, a dolgozói értékajánlat és tapasztalatok, az utódlástervezés, a tehetségfejlesztés, a szervezeti és teljesítményfelügyelet, a vezetői fejlesztés, a bérek és juttatások, a munkaügyi kapcsolatok és a globális befogadás terén, amihez egy körülbelül 200 HR-szakemberből álló csoport segíti a munkáját a világ minden tájáról.

Tchernavia 2000 óta számos HR-vezetői pozícióban szolgálta a Harley-Davidsont a különböző üzleti egységek HR-funkcióinak felelőseként, többek között a szervezetfejlesztés, a változáskezelés, a munkaügyi kapcsolatok, a dolgozói kapcsolatok, a tehetségkezelés, a dolgozói képzések, a teljesítménykezelés, a sokszínűség, a HR-es informatikai rendszerek, a biztonság, a munkaegészségügy, valamint a stratégiai HR-tervezés területén.  Ezt megelőzően számos egyéb HR- és operatív vezetői munkakörben is dolgozott a Goodyear Dunlop North America Tire Inc. vállalatnál, valamint különböző egészségügyi szervezeteknél.

Jelenleg tagja a Délkelet-Wisconsini Cserkészlányok és a Marcus Előadó-művészeti Központ igazgatótanácsának, valamint a HR Policy Intézetnek, a HR-menedzsment Társaságnak és az Országos Fekete MBA Társaságnak is. Ezt megelőzően számos nonprofit szervezet, többek között a Next Door és a Mount Mary University igazgatótanácsában is tag volt.

Tchernavia az Alabamai Egyetem Huntsville-i karának alapképzésén ápolói végzettséget,  majd az Alabamai A&M Egyetemen Master of Business Administration diplomát szerzett.  A HRCI és az SHRM szervezetek HR-szakértői minősítésével is rendelkezik.