Julie Anding


Varapresidentti ja henkilöstöpäällikkö

 

Julie Anding on Harley-Davidson, Inc:n varapresidentti ja henkilöstöpäällikkö. Tehtävässään hän toimii johtoryhmän jäsenenä sekä yrityksen edustajana ja neuvonantajana Harley-Davidson Inc:n henkilöstöhallintokomiteassa. Hallitus. Hänen vastuullaan on organisaation työvoimastrategian laatiminen ja sen toteuttamisen johtaminen. Erityisesti hän keskittyy organisaation tehokkuuteen, työnantajalupaukseen ja -kokemukseen, henkilöstösuunnitteluun, talenttihallintaan, suorituskyvyn johtamiseen, johtajakoulutukseen, korvauksiin ja etuuksiin, työsuhteisiin sekä maailmanlaajuiseen toimintaan. Hänen tiiminsä koostuu noin 200:sta henkilöstöhallinnon ammattilaisesta ympäri maailman. Hän toimii myös Harley-Davidson-säätiön puheenjohtajana.

Viimeisen 20 vuoden aikana Anding on ollut Harley-Davidsonin palveluksessa eri HR-johtotehtävissä, joissa hänen vastuullaan on ollut organisaation kehittäminen, muutosjohtaminen, talenttihallinta, johtajakoulutus, työntekijöiden koulutus, suorituskyvyn johtaminen, monimuotoisuus & osallistaminen, henkilöstöhallintojärjestelmät sekä strateginen HR-suunnittelu. Aiempaa kokemusta hänellä on opiskelijapalveluiden toimialalta ja korkeakoulutason opinto-ohjauksesta.  

Anding istuu hallituksessa Milwaukee Chamber Theatressa ja University of Wisconsin-Whitewater Foundationissa. Hän toimi aiemmin hallituksen jäsenenä WRTP/Big Stepissä (Wisconsin Regional Training Partnership) sekä amerikkalaisten korkeakoulujen ja yliopistojen yhdistyksen kansallisessa johtokunnassa (Liberal Education and America’s Promise).

Anding on valmistunut Wisconsin-Whitewaterin yliopistosta. Hänellä on kandidaatin tutkinto psykologiasta ja maisterin tutkinto ohjauksesta ja neuvonnasta. Hän väitteli tohtoriksi ihmisten ja organisaatioiden järjestelmistä Kalifornian Santa Barbarassa sijaitsevassa Fielding Graduate Universityssä.