TCHERNAVIA ROCKER

 

VP og HR-direktør

 

Tchernavia Rocker er VP og HR-direktør for Harley-Davidson, Inc.

Tchernavia er medlem af topledelsen og er desuden virksomhedens repræsentant og rådgiver for HR-udvalget i Harley-Davidson, Inc. Bestyrelsen. Hun er ansvarlig for at skabe den strategiske retning og leder udførelsen af organisationens medarbejderstrategi, specielt inden for områder som organisatorisk effektivitet, medarbejdernes værditilførsel og erfaring, generationsplanlægning, talentledelse, organisatorisk og resultatmæssig ledelse, ledelsesudvikling, løn og kompensation, arbejdsmarkedsrelationer og global integration, med et team på ca. 200 HR-specialister over hele kloden.

Tchernavia har været en del af Harley-Davidson siden 2000 og har bestredet forskellige lederroller inden for HR med ansvar for forretningsenhedens HR-funktioner, som omfatter organisationsudvikling, forandringsledelse, arbejdsmarkedsrelationer, medarbejderforhold, talentudvikling, uddannelse af medarbejdere, resultatledelse, mangfoldighed, HRIS, sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen samt strategisk HR-planlægning.  Hendes tidligere erfaringer omfatter også forskellige lederroller inden for HR og drift hos Goodyear Dunlop North America Tire Inc. samt andre organisationer i sundhedssektoren.

Hun sidder i øjeblikket i bestyrelsen for pigespejderne i det sydøstlige Wisconsin og Marcus Center for Performing Arts og er medlem af Instituttet for personalepolitik, Foreningen for personaleledelse og Landsforeningen for sorte med MBA. Hun har tidligere siddet i bestyrelsen for flere velgørende organisationer, som fx Next Door og Mount Mary University.

Tchernavia er kandidat fra University of Alabama Huntsville i Huntsville, Alabama, og har en bachelor i sygepleje.  Hun har taget en MBA ved Alabama A & M University.  Hun er både certificeret HRCI Senior Professional inden for HR og SHRM-Senior Certified Professional.