Julie Anding


Vice President og Chief Human Resources Officer

 

Julie Anding er Vice President og Chief Human Resources Officer hos Harley-Davidson, Inc. Hun er en del af den øverste ledergruppe og også selskabets repræsentant og rådgiver i HR Committee i Harley-Davidson Inc. bestyrelsen. Hun er ansvarlig for den strategiske kurs og implementering af virksomhedens strategier i forhold til arbejdsstyrken, specielt inden for områderne organisatorisk effektivitet, medarbejderværdier, planlægning, talentudvikling og -ledelse, præstationsafhængig ledelse, ledelsesudvikling, kompensation og fordele, arbejdsmarkedsrelationer og integration. Hun har et team på omkring 200 fagspecialister over hele kloden. Hun er også formand for Harley-Davidson Foundation.

Anding har været hos Harley-Davidson i 20 år og haft forskellige HR-ledelsesfunktioner inden for organisationsudvikling, forandringsledelse, talenthåndtering, ledelsesudvikling, medarbejderudvikling, præstationsafhængig ledelse, diversitet og integration, HRIS samt strategisk HR-planlægning. Hun har tidligere arbejdet med elevtjenester og rådgivning inden for videregående uddannelse.  

Anding sidder i øjeblikket i bestyrelsen for Milwaukee Chamber Theatre og University of Wisconsin-Whitewater Foundation Board. Hun har tidligere været medlem af bestyrelsen for WRTP/Big Step (Wisconsin Regional Training Partnership) og i Association of American Colleges og Universities National Leadership Council for LEAP (Liberal Education and America’s Promise).

Anding er uddannet på University of Wisconsin-Whitewater med en science bachelorgrad i psykologi og en Master of Science grad i vejledning og rådgivning. Hun har sin Ph.D. i Human and Organizational Systems fra Fielding Graduate University, Santa Barbara, CA.