TCHERNAVIA ROCKER

 

副总裁兼首席人力资源总监

 

Tchernavia Rocker 是 Harley-Davidson 公司的副总裁兼首席人力资源总监。  担任这个职位,Tchernavia 既是行政领导团队的一员,也是 Harley-Davidson 公司人力资源委员会的公司代表和顾问。董事会。她带领一支近 200 名遍布全球的人力资源专业人员团队,负责制定战略方向和引领公司劳动力策略的执行,尤其是在公司效能、员工价值观和经验、继任计划、人才管理、组织和绩效管理、领导才能发展、薪酬及福利、劳资关系和全球包容性方面。

自 2000 年以来,Tchernavia 在 Harley-Davidson 已经担任过多个人力资源领导职务,负责业务单位的人事职能,包括企业发展、变更管理、劳资关系、员工关系、人才管理、员工培训、绩效管理、多元性、HRIS、安全性、生产安全和职业健康以及战略性人力资源规划。  她曾经的从业经验也包括在固特异的北美轮胎公司,以及医疗保健行业的其他企业中担任过各种人力资源和业务领导角色。

她目前在威斯康辛东南部的 Girl Scouts 和马库斯表演艺术中心(Marcus Center for Performing Arts)担任董事会成员,同时她是人力资源政策研究所、人力资源管理学会和国家黑人 MBA 协会的会员。她之前曾担任过几家非营利组织的董事会成员,包括 Next Door 和 Mount Mary大学。

Tchernavia 毕业于阿拉巴马州的亚拉巴马州亨茨维尔大学(University of Alabama Huntsville),拥有护理学学士学位。  她从 Alabama A&M 大学获得了工商管理学硕士学位。  她目前同时持有 HRCI 资深人力资源专家 和SHRM 认证的资深专家的证书。