Julie Anding


副总裁兼首席人力资源总监

 

Julie Anding 是 Harley-Davidson 公司的副总裁兼首席人力资源总监。担任这个职位,Julie 既是行政领导团队的一员,也是 Harley-Davidson 公司人力资源委员会的公司代表和顾问。董事会。她带领一支近 200 名遍布全球的人力资源专业人员团队,负责制定战略方向和引领公司劳动力策略的执行,尤其是在公司效能、员工价值观和经验、继任计划、人才管理、组织和绩效管理、领导才能发展、薪酬及福利、劳资关系和全球包容性方面。她还担任哈雷戴维森基金会主席。

在过去的 20 年里,Anding 曾担任哈雷戴维森的各种人力资源领导职位,负责组织发展、变革管理、人才管理、领导力发展、员工学习、绩效管理、多元化与包容、人力资源信息系统以及战略性人力资源规划。她之前曾从事高等教育学生服务和咨询方面的工作。 

Anding 目前担任米尔沃基商会剧院和威斯康星大学白水基金会的董事会成员。她曾担任 WRTP/Big Step(威斯康星州区域培训合作伙伴关系)和美国高校 LEAP 国家领导委员会(自由教育和美国的承诺)协会的董事会成员。

Anding 毕业于威斯康星大学白水分校,持有心理学学士学位和指导与咨询硕士学位。她还攻读了加州圣巴巴拉菲尔丁研究院的人类与组织系统博士学位。