Julie Anding


Vice President e Chief Human Resources Officer

 

Julie Anding è Vice President e Chief Human Resources Officer di Harley-Davidson, Inc. In questo ruolo, Julie fa parte del team di leadership esecutiva dell’Azienda, oltre a svolgere le funzioni di rappresentante aziendale e di advisor del comitato HR all’interno del Consiglio di Amministrazione di Harley-Davidson Inc. Julie detiene la responsabilità per la formulazione dell’indirizzo strategico e per l’implementazione della strategia della forza lavoro, in particolare nelle aree: efficienza organizzativa, proposta di valore e di esperienza dei dipendenti, pianificazione delle successioni aziendali, talent management, gestione organizzativa e delle prestazioni, sviluppo delle capacità di leadership, remunerazioni e benefit, relazioni sindacali e inclusione globale, avvalendosi della collaborazione di una squadra di circa 200 professionisti delle risorse umane in tutto il mondo. Oltre a questo, Julie ricopre anche il ruolo di Presidente della Fondazione Harley-Davidson.

Negli ultimi 20 anni, Julie ha ricoperto svariate posizioni nell’ambito delle Risorse Umane di Harley-Davidson, con responsabilità che vanno dallo sviluppo organizzativo al change management, dal talent management allo sviluppo delle capacità di leadership, passando per la formazione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni, le politiche di diversità e pari opportunità, HRIS e la pianificazione strategica delle Risorse Umane. Prima di entrare nella famiglia Harley-Davidson, Julie si è occupata di servizi agli studenti e di counseling nel settore dell’istruzione di livello superiore.  

Attualmente fa parte del consiglio di amministrazione del Milwaukee Chamber Theatre, e siede inoltre nel consiglio della Fondazione dell’Università del Wisconsin-Whitewater. In precedenza, è stata membro del consiglio di amministrazione per WRTP/Big Step (Wisconsin Regional Training Partnership) e del Leadership Council dell’Association of American Colleges and Universities per il programma LEAP (Liberal Education and America’s Promise).

Ha conseguito una laurea in psicologia presso l’Università del Wisconsin-Whitewater e ha successivamente ottenuto presso il medesimo istituto un Master in Counseling e Orientamento. Ha inoltre conseguito il suo Dottorato di Ricerca in Sistemi Organizzativi e Umani presso la Fielding Graduate University di Santa Monica, in California.