TCHERNAVIA ROCKER

 

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Vice-présidente et directrice des ressources humaines

 

Tchernavia Rocker est la vice-présidente et directrice des ressources humaines pour Harley-Davidson, Inc.  Dans ce rôle, Tchernavia est membre de l’équipe de direction ainsi que la représentante de la compagnie et conseillère auprès du comité des RH au Conseil d’administration  de Harley-Davidson, Inc. Elle est chargée de l’élaboration de l’orientation stratégique et de la direction de l’exécution de la stratégie de l’organisation pour la main-d'œuvre, notamment dans les domaines de l’efficacité organisationnelle, la proposition de valeur aux employés et l’expérience, la planification de la relève, la gestion des talents, la gestion de l’organisation et de la performance, le développement de la direction, la rémunération et les avantages sociaux, les relations sociales et l’inclusion globale, avec une équipe d’environ 200 professionnels des ressources humaines à travers le monde.

Depuis 2000, Tchernavia a servi Harley-Davidson dans différents postes de direction des ressources humaines en charge des fonctions des RH des unités d’affaires, qui incluent le développement organisationnel, la gestion du changement, les relations de travail, les relations avec les employés, la gestion des talents, la formation des employés, la gestion de la performance, la diversité, le SIRH, la sécurité, la sécurité et santé au travail ainsi que la planification stratégique des RH.  Son expérience antérieure comprend également divers rôles de direction des ressources humaines et des opérations au sein de Goodyear Dunlop North America Tire Inc., ainsi que d’autres organisations dans le secteur de la santé.

Actuellement, elle siège au conseil d’administration des Girl Scouts du Wisconsin du sud-est et au Marcus Center for Performing Arts et elle est membre de l’Institut des politiques RH, de la Société pour la gestion des ressource humaines et de l’association nationale Black MBA. Elle a auparavant été membre du conseil d’administration de plusieurs organisations sans but lucratif, dont Next Door et Mount Mary University.

Tchernavia est diplômée de l’Université de l’Alabama à Huntsville, AL, avec un diplôme de premier cycle en sciences infirmières.  Elle a obtenu sa maîtrise en administration des affaires à l’Université Alabama A&M.  Elle détient actuellement les certifications professionnelles supérieures en ressources humaines HRCI et SHRM.