Julie Anding


Vice-presidente e diretora de recursos humanos

 

Julie Anding é vice-presidente e diretora de recursos humanos na Harley-Davidson, Inc. Nessa função, atua como membro da equipe de liderança executiva, além de ser representante e conselheira do Comitê de RH do Conselho de Administração da Harley-Davidson, Inc. É responsável por elaborar a direção estratégica e por liderar a execução da estratégia de força de trabalho da organização, especificamente nas áreas de eficácia organizacional, proposta e experiência de valor do funcionário, plano de sucessão, gestão de talento, gestão organizacional e de desempenho, desenvolvimento de lideranças, remuneração e benefícios, relações de trabalho e inclusão global, com uma equipe de aproximadamente 200 profissionais de recursos humanos ao redor do mundo. Também atua como presidente da Fundação Harley-Davidson.

Nos últimos 20 anos, Anding ocupou vários cargos de liderança de RH na Harley-Davidson, sendo responsável pelo desenvolvimento organizacional, pela gestão de mudança, gestão de talentos, desenvolvimento de liderança, aprendizagem de funcionários, gestão de desempenho, diversidade e inclusão, SIRH, bem como planejamento estratégico de RH. Sua experiência anterior foi na área de atendimento e aconselhamento aos estudantes do ensino superior.  

Anding atualmente faz parte do Conselho de Administração do Milwaukee Chamber Theatre e do Conselho da Fundação da Universidade de Wisconsin-Whitewater. Atuou anteriormente como membro do Conselho de Administração da WRTP/Big Step (Wisconsin Regional Training Partnership) e no Association of American Colleges and Universities National Leadership Council para a LEAP (Liberal Education and America's Promise).

Anding é graduada pela Universidade de Wisconsin-Whitewater e possui diploma de bacharel em Psicologia e mestrado em Aconselhamento e Orientação. Possui doutorado em Sistemas Humanos e Organizacionais pela Fielding Graduate University, Santa Bárbara, Califórnia.