TCHERNAVIA ROCKER

 

Vice-présidente et directrice des ressources humaines

 

Tchernavia Rocker est vice-présidente et directrice des ressources humaines chez Harley-Davidson, Inc. 

En cette qualité, Tchernavia est un membre de l’équipe de direction exécutive en même temps qu’elle exerce les fonctions de représentante de l’entreprise et de conseillère auprès du Comité RH du conseil d’administration de Harley-Davidson Inc. Elle a pour mission d’élaborer l’orientation stratégique et de coordonner l’exécution de la stratégie de l’entreprise en rapport avec le personnel, notamment en matière d’efficacité organisationnelle, de proposition de valeur et d’expérience de l’employé, du plan de succession, de gestion du talent, d’organisation et de gestion de la performance, de développement du leadership, de rémunération et d’avantages sociaux, ainsi que de relations au travail et d’intégration internationale. Pour ce faire, elle collabore avec près de 200 professionnels des ressources humaines à travers le monde.

Depuis 2000, Tchernavia a assumé différentes fonctions de supervision au sein de la division opérationnelle du département RH de Harley-Davidson. Ses fonctions se rapportent notamment aux domaines suivants : développement organisationnel, gestion des permutations, relations au travail, relations avec les employés, gestion du talent, formation des employés, gestion de la performance, diversité, SIRH, sécurité, santé au travail et planification RH stratégique.  Son expérience antérieure est composée de plusieurs postes de supervision aussi bien dans le domaine des RH que dans le domaine des opérations, notamment au sein de Goodyear Dunlop Tire Inc. Amérique du Nord et d’autres organisations opérant dans le secteur de la santé.

Actuellement, elle est membre du conseil d’administration de l’organisation à but non lucratif Girl Scouts of Southeast Wisconsin et du Marcus Center for Performing Arts. Elle est membre de la HR Policy Institute, de la Society for Human Resource Management et de la National Black MBA Association. Elle a été membre du conseil d’administration de plusieurs organisations à but non lucratif, parmi lesquelles Next Door et l’Université Mount Mary.

Tchernavia est diplômée de l’Université de l’Alabama à Huntsville, où elle a obtenu une licence scientifique en soins infirmiers.  Elle est diplômée du MBA de l’Alabama A&M University.  Elle est actuellement détentrice de deux certifications professionnelles : la certification de professionnel chevronné des Ressources humaines HRCI et la certification de professionnel chevronné SHRM.